• Úvod
  • O nás
  • Co umíme
    • Výběr
    • Rozvoj
    • Poradenství
  • Naši klienti
  • Kontakt

Výběrové assessment centrum

Prostřednictvím této metody vám pomůžeme vybrat správné lidi na obsazované pozice. Díky prověřenému kompetenčnímu modelu a standardizované metodice měření, dokážeme s vysokou přesností identifikovat předpoklady i rezervy kandidátů.

Na základě chování ve standardizovaných modelových situacích a odpovědích ve strukturovaném rozhovoru děláme závěry o předpokladech a rezervách kandidátů pro obsazovanou pozici, o tom, jak zapadnou do vašeho týmu a jaká rizika můžete očekávat při jejich působení na obsazované pozici.

V den konání assessment centra vám poskytneme všechny informace potřebné k rozhodnutí o přijetí či nepřijetí kandidáta.

Kromě konkrétního výběrového doporučení získáte jako další výstup zprávu pro vybraného člověka, která usnadňuje jeho adaptaci na nové pozici, přispívá k efektivnější spolupráci mezi ním a jeho nadřízeným a určuje směr i konkrétní kroky dalšího rozvoje.

Proč s námi?
  • naše předpovědi o budoucím pracovním chování jsou velmi přesné
  • pracujeme s prověřeným kompetenčním modelem
  • používáme standardizované modelové situace a standardizovanou metodiku měření
  • všechny informace o kandidátech máte k dispozici v den konání assessment centra
2018 | Všechna práva vyhrazena.
Užitečné
  • Co umíme
  • Naši klienti
  • Ochrana osobních údajů
DUALITY s.r.o.
Bešůvka 810/19
641 00 Brno
Česká Republika
IČO: 26972298
DIČ: CZ26972298
+420 732 350 723
info@duality.cz
Vytvořilo edgy.digital

Tato stránka používá soubory cookies. Zde si můžete přečíst, jakým způsobem je využíváme.

Rozumím