Mgr. Marcela Leugnerová, Ph.D.

Mám ráda příběhy. V dětství to byly hlavně ty knižní, ale skrze ně mě začaly fascinovat příběhy lidí kolem mě. Líbí se mi možnost odhalovat síť různorodých příčin a následků jejich chování a uvažovat o tom, jak se vzájemně příběhy ovlivňují. Proto jsem začala studovat psychologii. Je pro mě důležité, aby práce, kterou dělám, měla smysl a aby byla užitečná – takový pocit mi dává aplikace psychologie ve výběru a rozvoji lidí. Zaměřuji se na realizaci výběrových a diagnostických assessment center, jejichž cílem je identifikace potenciálu pro vedení lidí a manažerského potenciálu. Podílím se také na přípravě a realizaci rozvojových akcí (tréninky, Echo) a pečuji o studenty psychologie, kteří u nás absolvují praxe a stáže. Současně s prací v Duality působím na Katedře psychologie Fakulty sociálních studií MU. Podílím se na výuce personální psychologie, psychologie organizace a metody assessment centra. Výzkumně se zabývám tím, jak sebeprezentace účastníka ovlivňuje jeho výkon ve výběrovém řízení. Své zkušenosti z oblasti výběru a rozvoje lidí využívám při realizování praxí pro studenty psychologie. Těší mě spolupráce s lidmi, se kterými můžu jednat na rovinu, od kterých se můžu neustále učit a na kterých je vidět nadšení a chuť do práce.